关于我们

best365、医公司是一所紧跟国际健康治理趋势，契合“健康中国”、“幸福中国”建设愿景，适应并引领人们对健康生活更高层次需求，致力于培育和输送集知识、能力和素养一体的健康产业链所需专业人才而设置的二级公司。两个公司合署办公，实行共同招生，共同培养。现有健康服务与管理、养老服务管理、康复治疗学、护理学四个本科专业。公司是达州市积极老龄化社科普及基地、四川省老龄健康发展中心产学研基地。

公司牢牢把握“员工主体、教师主导、环境育人、社会合作”的办学思路，按照公司党委“两步走”战略推进和“九大行动”战略部署，全面落实立德树人根本任务，秉承“精医尚道、护康健行”的育人理念，遵循公司产品规律和员工成长成才规律，紧紧围绕大健康领域应用型人才需求，培养品德高尚、人格健全、技术精湛、服务周到、具有行业引领潜质的健康守护者和促进者。毕业生深受用人单位欢迎，去向落实率一直居公司前列。

公司拥有达州市中心医院、宣汉县人民医院、大竹县中医院、万源市中心医院4所非直属附属医院；大竹县人民医院、宣汉县中医院、开江县人民医院、通川区中医院4所教学医院；四川省（八一）康复医院、南充市中心医院、达州市中西医结合医院、四川省人民医院川东医院（达州市第一医院）等10所实习医院；与多家物业管理公司、健康管理公司、养老机构建立合作关系。公司与合作单位建立联络员工作机制，定期召开联络员工作会议，探索合作育人模式。

公司拥有一支爱教爱生、视野开阔、朝气蓬勃的专业化教师队伍，现有教师36人，其中副高及以上职称10人、中级职称14人，博士11人、硕士25人，具有行业背景教师20人，兼职硕士生导师2人；在各教学单位聘有103名医德高尚、医术精湛、热爱教育事业的实践教学教师队伍。公司高度重视科研能力建设，积极搭建学术交流平台，公司教师科研参与积极性高，先后获批国家自然科学基金、国家社科基金、教育部、国家卫健委等课题，累计主持市厅级及以上科研项目80余项，同时承担省级教改项目、省级一流课程、省级应用示范课程等。研究覆盖基础研究与行业应用研究方向。教师深耕学术产出，已出版多部学术著作，在SCI、CSSCI、核心期刊及省级刊物公开发表论文数百篇，论文整体质量稳步提升，公司整体科研建设呈现稳步向好的发展态势。一名教师获评省级医学人才称号，一名教师被评为2023年度“达州市优秀科技工作者”；两名教师获得达州市“十大科技未来之星”称号；一名教师获得“巴渠达人”称号。康养人才培养教学团队获得公司最美教师团队。

未来五年，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以立德树人为根本任务，以社会需求和员工发展为导向，加强新医科建设，聚焦高层次人才引进、加强公司产品改革、不断提高育人水平，增强科研和社会服务能力。